Aumento salarial em 2026 deve ser baixo: "Tenho que mudar de emprego para ganhar mais"

A expectativa é que os aumentos salariais permaneçam muito limitados em 2026. De acordo com um estudo da empresa de recrutamento PageGroup, publicado na terça-feira, os funcionários podem esperar um aumento médio de 1,5% a 2% no próximo ano. Os empregadores estão cautelosos devido a um ambiente econômico incerto. Aumentos relativamente baixos estão associados a um ambiente econômico incerto.

Segundo o mesmo estudo, o clima econômico tenso está forçando os líderes empresariais a serem cautelosos. Esses líderes estão sendo prejudicados por previsões de crescimento relativamente fracas e inflação estagnada.

“O salário também está ligado à saúde da empresa. Se todos ficarem esperando, a crise econômica afetará os salários”, explicou um chefe à RMC. “Se houver inflação alta, ficaremos mais atentos a um possível aumento. E para conseguirmos cobrir isso, cobrimos o salário mínimo porque é uma obrigação, mas ainda tentamos fazer o mesmo com os outros salários”, continuou outro.

Apenas alguns setores parecem ser poupados: manufatura, logística e TI, em particular. São setores que precisam de mão de obra. A vantagem aqui é para os trabalhadores: eles podem jogar com a concorrência na esperança de um aumento salarial mais substancial. Na manufatura: +7 a +12%, por exemplo, para engenheiros de eletrônica embarcada. +8% para um técnico de suporte de TI em início de carreira.

Trabalhadores prontos para pedir demissão caso sejam rejeitados. De acordo com o estudo, 1 em cada 2 funcionários já considerou deixar o emprego por sentir injustiça salarial. Anthony, um consultor financeiro, já sentiu isso.

Hoje em dia, em muitas profissões, a progressão salarial é sempre uma evolução multifuncional. Ou seja, mudar de emprego para ganhar mais. Já passei por essa situação e saí da empresa porque não queriam me dar um aumento.

Mas ainda é um aumento que alguns trabalhadores aguardam ansiosamente. Jacques, técnico de TI na mesma empresa há vários anos, nunca recebeu um aumento: "Eu pedi, e já faz dois anos que mudou." Portanto, a perspectiva de um aumento de até 2% no próximo ano atrai este pai. "Contanto que eu receba um aumento, é bom para mim", disse ele à RMC.